Diritto del Lavoro

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Decreto dignità: novità e dubbi interpretativi

decreto dignità Reintroduzione della causale nel contratto a termine dopo dodici mesi Il contratto a termine durerà al massimo 24 mesi Secondo il cd decreto dignità, decreto...

Licenziata il primo giorno del periodo di prova. Vince in cassazione

periodo di prova Il fatto Lavoratrice non posta in condizione di esprimere compiutamene le proprie capacità professionali Una lavoratrice adibita alla mansione di portalettere di un'azienda che...

Licenziamento nullo se vi è errore nella contestazione

  licenziamento In molti casi abbiamo denunciato come il nostro ordinamento sia dotato di diverse leggi di cui non riesce a far rispettare il contenuto. La...

RETRIBUZIONI: SANZIONE DA € 1667 SE SI PAGA IN CONTANTI

retribuzioni contanti sanzione Dal 1 Luglio 2018 scatta per i datori di lavoro l'obbligo del pagamento della retribuzione attraverso strumenti di pagamento tracciabili, ciò ai...

LICENZIAMENTO SE SI ACCUSA INGIUSTAMENTE IL SUPERIORE

licenziamento Con sentenza n. 15021 /2018 pubblicata l' 8 Giugno 2018 la Cassazione sezione lavoro ha confermato il licenziamento di una cassiera la quale si...

600 € MENSILI PER L’ASILO SE RINUNCI AL CONGEDO PARENTALE

congedo Nel messaggio n. 1428/2018 l'Inps ha confermato la possibilità di richiedere la monetizzazione del congedo parentale in servizi di baby sitting, purchè la richiesta...

GIG ECONOMY: SERVE REGOLAMENTAZIONE SPECIFICA

gig economy La sentenza Fodora, azienda tedesca leader della consegna del cibo a domicilio, ha aperto il dibattito sulla cosiddetta gig economy ( economia dei...

STOP AL PAGAMENTO IN CONTANTI PER LO STIPENDIO

stop stipendio in contanti La legge di Bilancio 2018 ha introdotto il divieto per i datori di lavoro di versare lo stipendio in contanti ed...

LAVORA DURANTE LA MALATTIA: LICENZIABILE?

malattia Lo svolgimento di altra prestazione lavorativa, presso altra azienda, durante lo stato di malattia può non costituire elemento sufficiente a giustificare il licenziamento. L’altra...

SPIARE LE MAIL DEI DIPENDENTI E’ VIOLAZIONE DELLA PRIVACY?

privacy Con il dilagare di internet e dei social si sono diffusi in maniera sempre più variegata i casi di lavoratori che durante l’orario di...

CONTROLLI DEL DATORE DI LAVORO E PROCESSO PENALE

controlli del datore di lavoro L’attività di controllo del datore di lavoro sui propri dipendenti in relazione ai rapporti con i clienti dell’attività qualora sia...

IN VIGORE I NUOVI VOUCHER

Dal 10 Luglio 2017 entrerà in vigore la legge di conversione del decreto n. 50/2017 che ha stabilito l'entrata in vigore dei nuovi voucher....
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